中國(guó)重汽集團(tuán)泰安五岳專(zhuān)用汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“泰安五岳公司”）是中國(guó)重型汽車(chē)集團(tuán)有限公司的全資子公司，是一家擁有專(zhuān)用汽車(chē)、特種汽車(chē)、特種裝備、汽車(chē)零部件四大類(lèi)產(chǎn)品的國(guó)有企業(yè)。泰安五岳公司的前身是“泰安專(zhuān)用汽車(chē)制造廠”，始建于1950年10月。公司在職員工近900人，從事產(chǎn)品研發(fā)人員68名，其中高級(jí)職稱(chēng)18人，有6人獲得“重汽科技專(zhuān)家”。
泰安五岳公司具備較強(qiáng)的專(zhuān)用車(chē)研發(fā)設(shè)計(jì)能力和生產(chǎn)制造水平，是集團(tuán)公司最大的專(zhuān)用車(chē)生產(chǎn)企業(yè)之一，是國(guó)內(nèi)較早研發(fā)、生產(chǎn)自卸車(chē)的企業(yè)；公司致力于打造成為集團(tuán)公司半掛車(chē)出口基地，各類(lèi)半掛車(chē)、全掛車(chē)產(chǎn)品型譜全、質(zhì)量高；公司是國(guó)內(nèi)較早的特種車(chē)底盤(pán)生產(chǎn)企業(yè)，具備深厚的汽車(chē)起重機(jī)底盤(pán)和油田修井機(jī)專(zhuān)用底盤(pán)生產(chǎn)底蘊(yùn)，目前已形成驅(qū)動(dòng)型式從4×2到14×12全系列的設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力；公司作為首批確認(rèn)的裝備承制單位，生產(chǎn)列裝多款特種裝備；公司具備國(guó)家消防車(chē)生產(chǎn)資質(zhì)，多個(gè)產(chǎn)品獲得了公安部消防產(chǎn)品合格評(píng)定中心的“3C”認(rèn)證證書(shū)。
多年以來(lái)，泰安五岳公司在各級(jí)政府和集團(tuán)公司的關(guān)懷支持下，認(rèn)真抓好品牌、質(zhì)量、效益工作，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了較好的發(fā)展。公司先后獲得了國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)、中國(guó)專(zhuān)利山東明星企業(yè)、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地龍頭骨干企業(yè)等社會(huì)榮譽(yù)，有3人獲得了“山東省首席技師”、10人獲得了“泰安市首席技師”、1人獲得了“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?0人獲得了“振興泰安勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)及高等院校公開(kāi)招聘產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)及人力資源管理人員。
一、招聘數(shù)量
1.產(chǎn)品研發(fā)9人。
2.營(yíng)銷(xiāo)2人。
3.會(huì)計(jì)3人。
4.人力資源管理1人。
二、招聘條件
（一）產(chǎn)品研發(fā)人員
1.招聘以下院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生：
（1）211、985院校：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣及液壓專(zhuān)業(yè)；
（2）昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣及液壓專(zhuān)業(yè)；
（3）山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué)：車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)。
2.年齡原則上在30周歲以下，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；能熟練使用計(jì)算機(jī)二維、三維輔助設(shè)計(jì)工具；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、勤勉好學(xué)。
3.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無(wú)個(gè)人不良記錄，無(wú)個(gè)人法律糾紛。
（二）營(yíng)銷(xiāo)人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有營(yíng)銷(xiāo)師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無(wú)個(gè)人不良記錄，無(wú)個(gè)人法律糾紛。
（三）會(huì)計(jì)人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能勝任各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無(wú)個(gè)人不良記錄，無(wú)個(gè)人法律糾紛。
（四）人力資源管理人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.人力資源管理專(zhuān)業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無(wú)個(gè)人不良記錄，無(wú)個(gè)人法律糾紛。
二、薪酬待遇
1.產(chǎn)品研發(fā)人員
（1）211、985院校，昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué)：本科生8000元/月，研究生10000元/月。
（2）山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué)：本科生6000-7000元/月 ，研究生7000-8000元/月。
2.營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)及人力資源管理人員
本科生8000元/月，研究生10000元/月。
3.其他
繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，執(zhí)行節(jié)假日休班制度，享受免費(fèi)午餐及乘用車(chē)補(bǔ)助等福利待遇。
三、聯(lián)系方式
凡有應(yīng)聘意向的，可隨時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0538-8933925、8933976 聯(lián)系人：劉老師、任老師
中國(guó)重汽集團(tuán)
泰安五岳專(zhuān)用汽車(chē)有限公司
2019年3月21日
